Çalışan Adayı Aydınlatma Metni

1. Veri Sorumlusu

Veri sorumlusu sıfatıyla Mehmet DİNÇ (Tedbirge LegalTech), kariyer başvurunuz kapsamında ilettiğiniz kişisel verilerinizi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) çerçevesinde, aşağıda açıklanan kapsam ve esaslar dahilinde işlemektedir.

2. İşlenen Kişisel Veriler

• Kimlik bilgileri (ad, soyad)
• İletişim bilgileri (e-posta, telefon)
• Mesleki deneyim bilgileri (CV, başvurduğunuz pozisyon, yetkinlikler)
• Mesajınızda yer alan diğer bilgiler (varsa)

Hassas (özel nitelikli) kişisel veriler (sağlık, din, etnik köken vb.) talep edilmemektedir. Başvuru formunda bu nitelikte bilgi paylaşmamanızı rica ederiz.

3. Verilerin İşlenme Amacı ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:

• İş başvurunuzun değerlendirilmesi ve pozisyona uygunluk analizi
• İşe alım ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi
• Sizinle iletişime geçilmesi (mülakat daveti, geri bildirim)
• Benzer pozisyonlar için CV havuzunda değerlendirilmesi (rıza halinde)
• Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

Hukuki sebep: Kanun m.5/2-c (sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması) ve m.5/2-f (ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması).

4. Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz, yasal yükümlülükler veya açık rızanız bulunmadığı sürece üçüncü kişilerle paylaşılmaz. Ancak teknik altyapı sağlayıcılarımız (sunucu, veri tabanı, e-posta hizmeti) hizmetin yürütülebilmesi için sınırlı ve gerekli ölçüde verilere erişebilir. Bu sağlayıcılar Kanun'un teknik ve idari tedbir yükümlülüklerine uygun şekilde sözleşmelendirilmiştir.

Pazarlama veya başka amaçlarla üçüncü kişilerle paylaşım yapılmaz.

5. Saklama Süresi

Başvurunuz olumsuz sonuçlanırsa kişisel verileriniz başvuru tarihinden itibaren 6 ay süreyle CV havuzunda saklanır ve bu süre sonunda Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik uyarınca imha edilir.

Başvurunuz olumlu sonuçlanır ve iş ilişkisi kurulursa, çalışan verisi kapsamında ayrı bir aydınlatma metni ile bilgilendirileceksiniz.

6. Toplanma Yöntemi

Kişisel verileriniz, web sitemiz üzerinden iş başvuru formu doldurmanız veya kariyer@tedbirge.ai adresine doğrudan e-posta göndermeniz yoluyla toplanmaktadır. Tamamen veya kısmen otomatik yollarla işlenmektedir.

7. Haklarınız (KVKK m.11)

İlgili kişi olarak Kanun'un 11. maddesi kapsamında:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme
• İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
• İşlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
• Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme
• Eksik veya yanlış işlenmesi halinde düzeltilmesini isteme
• Kanun'un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme
• Düzeltme/silme/yok etme işlemlerinin verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
• Otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme
• Kanuna aykırı işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme

Bu haklarınızı kullanmak için kvkk@tedbirge.ai adresine kimliğinizi tevsik edici belgelerle birlikte yazılı başvuru yapabilirsiniz. Talebiniz en geç 30 gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.

8. Açık Rıza

Bu metin, KVKK m.10 kapsamında aydınlatma niteliğindedir. Başvuru formunda ayrıca açık rıza onay kutucuğu yer almaktadır (KVKK Kurulu 2018/90 sayılı kararı uyarınca aydınlatma ve açık rıza ayrı ayrı alınır). Aydınlatma metnini okumuş olmanız, otomatik olarak açık rıza verdiğiniz anlamına gelmez.