İş Kazası Avukat Masrafı

İş kazası avukat masrafı; başarı primi (tahsilatın %15-25 oranı) ve karşı vekâlet ücreti (mahkeme kararıyla) iki kalemden oluşur. Yargılama giderleri (harç, bilirkişi, posta) müvekkil tarafından avans verilir; kaybeden tarafa yüklenir.

Avukat Ücret Yapısı

Avukatlık Kanunu m.164 ücreti yazılı sözleşmeyle belirler. İş kazası davalarında yaygın model:

• Başarı primi: Tahsilatın %15-25'i. Tahsilat sonrası ödenir.
• Sabit ücret: Belirli işler için (sözleşme inceleme, ihtarname yazma).
• Karma model: Düşük sabit ücret + yüksek başarı primi.

Karşı Vekâlet Ücreti

HMK ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereği davayı kazanan tarafın avukatlık ücretine kaybeden taraf mahkum edilir. Bu tutar avukata aittir; müvekkilin başarı priminden ayrı kalemdir.

Hesap: tazminat tutarının belirli yüzdesi (genelde %12-15) veya maktu (sabit) tutar.

Yargılama Giderleri

• Mahkeme harçları (binde 6.831 nispi harç + maktu)
• Bilirkişi ücreti (1-3 rapor: sağlık + iş güvenliği + aktüerya)
• Tanık masrafı
• Posta, tebligat giderleri
• İcra harç ve giderleri

Dava sırasında müvekkil avans verir; mahkeme kararıyla kaybeden tarafa yüklenir ve müvekkile iade edilir.

Avukat Sözleşmesi Şartları

Avukat-müvekkil sözleşmesi yazılı yapılır (Avukatlık K. m.164). Sözleşmede:

• Hizmet kapsamı (dava + ihtarname + tahsilat takibi)
• Ücret modeli ve oran
• Ödeme zamanlaması
• Yargılama gideri avans yükümlülüğü
• Fesih şartları

Net olarak yazılmalıdır.

Pratik Öneri

İş kazası avukat seçiminde dikkat edilecekler:

• İş hukuku ve tazminat davası tecrübesi
• Yazılı ücret sözleşmesi
• Şeffaf yargılama gideri açıklaması
• Karşı vekâlet ücreti ve başarı primi farkının net açıklanması

Tedbirge.ai ile Sürecinizi Takip Edin

Tedbirge bir teknoloji platformudur — avukatlık yapmaz. Avukatınızla anlaştıktan sonra Tedbirge.ai üzerinden dava aşamalarınızı, ihtarnamelerinizi, duruşma takviminizi şeffaf olarak takip edebilirsiniz. Hukuki tavsiye avukatınızdan gelir; teknolojik altyapı bizden.

Daha Fazla Bilgi →

Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye değildir. Sizin durumunuza özgü değerlendirme için bir avukatınızla görüşün. Tedbirge.ai bir teknoloji platformudur, avukatlık hizmeti vermez.